Les 4 secrets des grandes équipes

-- Inspiré par Martine Haas et Mark Mortensen article paru dans HBRFRANCE -- 

« Plus le groupe est important, plus ses membres rencontrent de problèmes de process pour mener à bien leur travail collectif… pire, la vulnérabilité du groupe à ces difficultés augmente sensiblement en même temps que l’augmentation de sa taille. » J. Richard Hackman

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