2 outils d'analyse et de compréhension de son contexte


NB : article en relation - Vos collaborateurs ne sont pas stupides !

"Pour s'améliorer, il faut changer. Donc, pour être parfait, il faut avoir changé souvent." Winston Churchill

Passer du monde l'Information au monde de la Connaissance


"L'homme sage apprend de ses erreurs. L'homme intelligent apprend des erreurs des autres." Proverbe Chinois

Votre équipe est-elle à la hauteur ?



Le meilleur indicateur du développement de l'esprit d'équipe est le pourcentage de ‘nous’ divisé par les ‘je’ que l'on entend dans les conversations. Peter Drucker

Les 4 secrets des grandes équipes

-- Inspiré par Martine Haas et Mark Mortensen article paru dans HBRFRANCE -- 

« Plus le groupe est important, plus ses membres rencontrent de problèmes de process pour mener à bien leur travail collectif… pire, la vulnérabilité du groupe à ces difficultés augmente sensiblement en même temps que l’augmentation de sa taille. » J. Richard Hackman

L'enjeu de mieux-être au travail

Inspiré de Philippe Bernoux "Mieux-Etre au travail : appropriation et reconnaissance

"La bourse se moque du capital humain, mais non les chefs d'entreprise qui ont vu une majorité de fusions échouer du fait de cet oubli." Drouin, Le monde des livres
Une erreur est survenue dans ce gadget